2026年度内定式を開催いたしました

リングアンドリンク株式会社は、2026年1月19日(月)に2026年度入社予定者の内定式を執り行いました。
今年度は2名の新たな仲間を迎え、社長および社員代表からの祝辞のほか、内定証書の授与に加え、
「自分たちの居場所」を実感してもらうことを目的とした記念品の贈呈を実施しました。
当社では、新入社員が安心して挑戦し、健やかに成長できる環境づくりを通じて、次世代を担う人材育成に取り組んでまいります。

■内定式 実施概要
2026年度の内定式は、以下の式次第に沿って、厳かな雰囲気の中で進行されました。

＜実施内容＞
●開会の辞
●内定者紹介
●社長祝辞
●内定証書授与、記念品(名刺入れ)贈呈
●役員、管理者紹介
●社員代表祝辞
●閉会の辞
●記念撮影

■記念品：社会人への第一歩を祝う「名刺入れ」
本年度の内定式では、内定者2名へのお祝いと期待を込めて、当社オリジナル名刺を収めた名刺入れを記念品として贈呈いたしました。
入社前から「リングアンドリンクの一員」としての自覚と誇りを持ってほしいという想いが込められており、
内定者は初めて手にする“社会人の象徴”を胸に、数ヶ月後の入社に向けた決意を新たにしていました。

■社長祝辞：社会人としての第一歩を支える、万全の育成体制と信頼
代表の金丸からは、社会人人生のスタートラインに立つ2名に向け、育成に対する強い覚悟と期待が語られました。
「最初に入社する会社は、その後のキャリアの基盤をつくる重要な場所である」と述べたうえで、
入社後4月・5月の2か月間は全部署を回る新人研修を実施することを説明。成果を急ぐ必要はなく、
会社全体を理解することに専念してほしいという、教育を最優先とする方針を伝えました。
また、社内の人間関係についても「自慢できる社員ばかりが揃っている」と語り、
社員一同が2名の入社を心待ちにしているという言葉で、力強いエールを送りました。

■社員代表祝辞：自身の経験に基づいた「成長」と「安心感」
続いて登壇した社員代表からは、自身の経験に基づく温かなメッセージが贈られました。
「仕事では厳しい言葉をかけられることもある。しかしそれは、本気で向き合っている証拠。
その裏にある期待を、ぜひ成長の糧にしてほしい」と、プロとしての心構えを伝えました。
さらに、自身が2度の育児休業を経て、周囲のサポートにより安心して職場復帰できた経験に触れ、
「個々の人生の節目を尊重し、助け合う文化が根付いているのが当社の強み」と語り、内定者の緊張を期待へと変えました。

■今後の展望
株式会社リングアンドリンクは、今回内定した2名が4月から円滑に業務をスタートできるよう、サポート体制をより一層強化してまいります。
社員一人ひとりが個性を発揮し、共に成長し続けられる組織づくりを通じて、より良いサービスの提供を目指します。