<2023年度入社No.6>リングアンドリンクの新入社員研修

こんにちは！管理部の新井です。

前回に引き続き
入社2年目社員に書いてもらったブログを
皆さんに公開していきます！

本日は「リングアンドリンクの新入社員研修」についてアップいたします。
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リングアンドリンクに入社後、2ヵ月間は新入社員研修期間となります。
そのうちの2日間は外部研修です。
社会人のビジネスマナーや心構えを学びます。

残りは社内研修です。
リングアンドリンクの全部署を回るので、部署ごとの雰囲気がよくわかります。
それぞれの部署がどのような仕事をしているのか学び
部署ごとの仕事の意味や流れを知ることで
会社全体の理解を進めていく期間になります。

例えば、精密製品事業部では
機械設計→組立→電機設計という流れで研修を行いました。
CADとラダーの組み方を主に学び、
普段どういう流れで製品を作っているのか、体験できるいい機会になりました。
すべての工程に一度触れたことで
「こう設計したら、組立の人が組みやすいかもしれない・・・」と
少しは考えられるようになりました。

研修中は先輩が近くにいてくださるので
わからないことがあればすぐに質問することができます。
先輩方は忙しい中でもすぐに質問に答えてくれるので、
質問がしづらくて、疑問を抱えたまま1日が終わってしまうことはないです。

また、お昼休みは教育担当の先輩とお昼を食べます。
仕事やプライベートのこと、なんでも気軽に話せるので
お昼休みがとても楽しいです。
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社内研修では、毎日違うことを経験するので、新たな知識がどんどん入ってきます。
新入社員研修の時期は、毎日へとへとで帰っていた記憶がありますが・・・(笑)
今考えると、日々新しいことに挑戦できる機会はないので
貴重な経験だったなと思います。
自分が学んできたことと違うから、と敬遠するのではなく
ちょっとやってみようかなと思ったらぜひ挑戦してみてください！