会社説明会で質問が思いつかないのですが…

こんにちは！石渡です。

前回は企業にしていい質問・してはいけない質問について
お話をさせていただきました。

今回は「質問が思いつかない人向け」の話になります。

実は私も就活生の頃、質問を求められても
「え、質問、、特にないけど、、、」
となにも質問ができませんでした。

そんな時、ある会社説明会にいた方がたくさん質問をしていて、
「こんな質問でもいいんだ！」と知ることが出来ました。

そして採用担当者となった今、どの様な内容だったとしても
疑問に思ったことを素直に質問する姿勢に良さを感じます。

では、質問の作り方についてです。
気になったことをそのまま聞けば大丈夫です！

と言われても思いつかないよ！！って方は、
会社説明の中で一番印象に残ったことについて聞いてみてください。

「○○の部分が詳しく知りたいのですが教えていただけますか？」
その質問で、質問された側は
このひとは○○に興味を持つんだな。
弊社のことに興味を持ってくれたんだな。
とプラスの気持ちになります。

その他にも、企業が出している情報と実態が違うなんてことがあるかもしれないので
福利厚生や残業について聞けそうなら聞いてみてください。

その場合、順番は事業内容や仕事内容の質問をした後が望ましいです。
待遇だけで入る企業を判断しているのかな？と思われかねないからです。

参考になりましたか？
弊社では採用活動を続けていますので
ものづくりに興味をお持ちの方はぜひ会社説明会へお越しください。